刚接到一通来自幼稚园老师同事的电话
她才刚离职 幼幼班有两个老师
我知道她跟我女儿的老师有点不合
她刚刚打电话跟我说：我女儿的老师会打小孩
饭没吃饭就打 尿溼也打 所以小孩尿溼都不敢讲
都是打头跟打脸这两个部位
天哪!!!!
原本我安排女儿小班要去读别间学校(爸爸说那间好)
她才去一下就一直黏我
于是当天又把她送回原来幼稚园读
我女儿幼稚园老师还会找小朋友去她家玩
也会找我们这些妈妈聚餐
怎么办
要怎么求证阿
我不是说不可以体罚 打屁股跟手我可以接受
她还说我女儿跟另外一个女生打最惨
小孩都会喊说：不要打我
现在的老师认为适当的处罚对孩子是好的。
该怎么办?????
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= =你问问看你女儿会不会ㄚ
你没问问看就先质疑
你不觉得他可能是因为跟那个老师不合
然后来放黑函让那个老师做不下去
疑问1:既然不合那会不会是恶意中伤??
疑问2:他怎么会有你们家的电话?既然离职了怎么可以带走你们的私人资料?
疑问3:如果小孩真的怕的哇哇叫被打头打手会没有任何迹象吗?(例如怕老师或不想去幼稚园,甚至外伤)
我觉得直接找园长讲清楚来龙去脉吧??最好来个三面对质酱子对大家都好唷!!
牛奶花生的妈妈
她离职前有留我资料过
如果是我,我会马上反问他: 你是当老师的,孩子被打你为什么不挺身出来帮忙,事后讲是不是挟怨报复??
你可以先问一问小孩，再观察一阵再说，也许有人是因为所以才打电话给你的，小孩如果一直吵着移直不去学校那你才想需要再换学校吧。
她的动机不单纯
你先观察小孩有没有拒绝上学的倾向
也可以问小孩有没有被打
然后问园长老师的教学状况
然后有空去突击检查一下
我觉得虽然动机可议,但也有可能是真的,
因为离职了所以才敢讲出来吧
你女儿应该会表达了吧?
问问看就知道了
我不喜欢会背后说人是非的人
女儿上学开不开心快不快乐
或是发生了甚么事情
自己应该是最了解的那个人
不用被牵着鼻子走