年终拿去公司抵债

可以吧 还款还没有还完 想离职 应该会把全部薪水扣抵吧

记得奖金可以全部扣光(因为奖金是额外的) 都要离职了, 还款还没还完, 当然可以扣薪水啊!

哪一家公司会因为应收帐款未全部收回工作态度不佳公司欠款​或其他阿哩阿扎的原因和理由,不发奖金或年终的?! 一个人在公司难道都没有投资的价值或投资报酬率的价值?没有辛劳​也有苦劳不是?!不然每天去上班是去假的吗?现在人背搬东西搬到​走位痛到要看医生是假的吗? 做了那么久不然也要按照一般正常公司比例来算!上次为奖金,这次​为年终和奖金,怎么会是想要如何又如何?想要怎样又怎样?一般正​常公司是这样?! 在一般公司在怎么错!在怎么态度不佳!在怎么有欠款!在怎么有虾​咪应收未收的,该给的给算的一毛都不会少!且是当月算清当月入帐​!大不了就是因为考核关係少拿一点,如此而已! 还是说我待过的大公司不能跟私人小公司比?! 如果是!好吧!那就不跟小公司计较吧!!!!!! 这下可好了，年要到了，老公却病了!

欠债还债 合情合理 除非你不想还???

内容说的不是妳，是妳老公??? 年终是看员工表现而发 既然妳都说工作态度不佳 怎么可能还寄望有年终呢? 年终算是奖金，不属正常薪资，弹性很大 公司是看绩效不是看苦劳 认清事实吧 PS我没有要匿名发言，为什么会自动遮蔽我?! (原作者于 2012-01-19 09:35:07 重新编辑过)

没考核没绩效，全凭主观认定，说你好就是好！说你不好就打入十八层地狱永不翻身，所有工作全部鸡蛋里挑骨头，每样小细节，不符合规定就扣100，例如：日期其中一个没写到扣100，诸如此类！并没有说不还钱！是那个人顶着他是老闆，还是黑社会大哥，所以员工就应该做到死！每天每天做到很晚才下班，隔天只要有一点点不符合他想的，就全盘打破！！只有他想的才是对的？！他说的话完全可以不算数，让员工无所适从，然后在来说员工很差？！这是什么道理？！员工有问题就要找员工老婆谈？！请问你们有被另一伴的老闆约谈过？！

既然对这家公司这么多抱怨 把钱一笔还清 另外高就吧

既然公司这么差, 就换一家公司吧, 之前总总(怎么欠公司钱的, 怎么签的)都不要计较了, 年终这种东西, 本来就不属正常薪资, 公司要给不给, 我们都没法去争

劳基法并没有规定僱主需给年终奖金及三节奖金欧 一般企业老闆会给 算是天大的恩惠了 除非员工和僱主之间的劳动契约中 对于薪资及奖金有约定 不然的话 僱主不给 并没有违法

欠钱本来就要还钱 要离开了,当然要把钱还清 公司不好,老闆不好,就离开吧 他是老闆,本来就是由他来决定员工好不好 员工觉得公司不好,不公平,员工有决定离开的权利 职场上,已经没有什么"没有功劳也有苦劳"这事了

是可以的 通常借据上都有写明离职前还清 所以他有告知离职时间 公司当然就可以在最近一次发薪日或奖金日扣除

年终跟奖金都不是老闆"应该"发的 更何况欠了钱就应该要还钱这个道理应该懂吧??? 不该怨天怨地的应该怨为什么要跟公司借钱的， 公司是有权利一次把奖金年终扣光～

我觉的妳只是上来找出气桶的 妳开头说不是妳 发现回应的一面倒向雇主时 妳就火气上来了 我们欠妳的吗?? 谁又知道这个老闆有多烂有多差有多么不好 但大家都知道欠钱本来就是要还的 尤其妳老公又要离职 不然妳希望雇主怎么做? 都快离职了 那试问钱还没还完要老闆上那要钱啊??? 雇主对妳老公好坏多差这都是个人问题 不爽大可走人 可以不做啊 但就是不要欠东欠西留人话柄 妳不爽 但我们又不是雇主 上来这里一连串的炮火连连 问题是关我们什么事啊?@@?

如果有欠公司钱有签借据 即将领年终 公司可以把所有年终都扣光吗? (看当初借款时, 双方怎么协议还款方式) 还是说 每个月都有在扣5000元 年终依然可以扣光? (同上, 有困难可提出来和公司商量看看) 还有公司已告知离职时间 且还款还没有还完 公司可以扣薪水吗?! (人都要走了, 将最后一次的薪水拿来抵未清偿的借款我觉得很合理) 注:看来版妈对这间公司很不满, 如果这么不开心, 那我会建议走人算了 (原作者于 2012-01-21 00:11:25 重新编辑过)

各位说的都很棒也都非常正确， 但是妳们都不是黑道老闆， 这位老闆的确是扣了年终与季奖金， 但是老闆的确不是还公司欠款， 而且在年后与全公司投票， 将奖金平均分摊发给其他员工！ 而我们除了一毛都没拿到之外， 更没有还到借款！！ 如果是妳们，妳们会怎么做？ 这位老闆是某帮的大哥， 且不跟员工谈，总是找老婆谈， 聪明的妳们，该如何去谈？？ 还有，其实赚的除了基本薪水之外， 都会有季奖金， 实际上，全部加一加早就已经超过借款， 但是，老闆扣的每一笔钱， 全部都没有扣过一笔借款， 因为他说那是公司的钱。

就去借一笔钱还完债然后离职啊 这种公司还要待？

你们公司该不会是高利贷或是讨债公司吧?

"你们公司该不会是高利贷或是讨债公司吧? " 不是耶! 其实老闆早在1月中就告知老公2月中要离职， 但是始终不愿意说是那一天可以走， 老闆应该是想有新人进来+训练到好=才能走人 但是在告知的当时， 已开始找新工作之后也找到了， 现在却不放人， 因为他有某帮势力， 让我又很小心的去处理， 目前老闆根本不愿意与老公讨论离职一事！ 让我很无言。 题外话 jp妈妈最近所有的回文都很爆耶！ 其实事情并不是妳们想的那样， 有些事情真的很难用文字去解说， 但是说了每个想得又很不一样@@ 我可以理解欠债还钱是天经地义啊! 但是我现在碰到的事， 喜欢找员工的老婆谈事情的老闆！ 我有些疑问上来问问大家， 好像不为过吧! 没收集资讯怎谈呢?！

看起来是 (只能由妳的文PO文来猜,所以只是猜的) 版妈妳发现,自己老公,没领到季奖金,也没领到年终 所以猜想老闆扣掉了去还老公的欠款 结果也没有 老公的欠款没有减少 而老闆却有一笔额外的钱,可以均分奖金给大家 请问,老闆,请大家投票时的说法是? 某某某的奖金,我们要拿来如何运用? 还是怎么说的呢? 会不会,老闆根本没想发年终给版妈的老公呢? 因为什么我们不知的原因 版妈的老公,都拿不到奖金 所以之前投票的那一笔,是另外的奖金老闆问大家怎么分好?大家决定平分? 而那一笔后来均分的奖金,并非版妈所想,本属于妳老公的奖金? 会不会是这种情形

感觉好像有点複杂吼！简单的说： 季奖金和年终肯定是有的， 也没有其他奖金了， 就单纯这笔，总共6万多， 被扣下之后，年后老闆与所有员工开会投票， 选择1、还公司欠款2、均摊奖金发给其他员工 表决后就是2 只是这样用投票表决真的是公平吗? (原作者于 2012-02-03 16:37:18 重新编辑过)

看来妳老公在公司是四面楚歌 有得罪过人吗? 不过很好奇黑道老闆找员工的老婆谈干嘛? 觊觎美色?(个人猜测,请勿发火)

欠黑道钱可以用法律跟他谈吗?? 只不知欠公司钱的原因是什么, 但一开始知道老闆是帮派人士, 就应该有心理準备了吧 能全身而退, 就该庆幸了, 用那些钱, 换一个自由身, 别再跟他们有瓜葛了

拜託关我什么事== 我只看妳发文怎么写我怎么回罢了 妳自己一开始不写清楚 我当然觉的欠钱要还啊不然呢? 妳要是把妳后面写的打在第一段里 我可以跟妳说我根本不会回文 算我倒楣 真抱歉咧=="