报薪资问题

想请教做会计的妈妈

如果公司有一个人上班

他不加入劳健保是否可以不报薪资所得?

那样对公司有甚么影响呢?

如果真的不报薪资, 那他的薪水可以用费用来处理吗?

究竟不报薪资所得是劳方吃亏还是资方吃亏

因为不报薪资没劳健保 资方不用负担劳健健保费

但相对的资方不能扣税

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