老大一岁半时请一年育婴假，期满生老二续请六个月，再以老二名义请就第三次了～争扎中！今天有跟同事透露想再请，但同事用不以为然的口气说，为何不让老大去念书？老二找不到好保母就丢托婴啊！是啊！讲都很简单啦！老大也才快满三岁，老二才四个多月～我们又是小家庭没长辈住一起，生两个跟一个真的不一样，吃的玩的个性都不同，该如何是好啊！烦呢！
老大一岁半时请一年育婴假，期满生老二续请六个月，再以老二名义请就第三次了～争扎中！今天有跟同事透露想再请，但同事用不以为然的口气说，为何不让老大去念书？老二找不到好保母就丢托婴啊！是啊！讲都很简单啦！老大也才快满三岁，老二才四个多月～我们又是小家庭没长辈住一起，生两个跟一个真的不一样，吃的玩的个性都不同，该如何是好啊！烦呢！
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我很羡慕能、敢请育婴假的妈妈 虽然我有资格请，但我却不敢请 宁愿两个都托给专职保母四万五万的花 也不敢请育婴假 因为家计的关係我必须保持我现在的薪水 就算补助劳保薪资六成也不够补（我算家里开销主要支柱吧） 除此之外我也很怕半年后回来位子不保（公司太多恶搞的先例） 最后是我没有自信能全职在家照顾好两个孩子 所以妈妈！若能陪孩子一起成长！经济允许！ 孩子的童年不能重来！ 我支持你！ 别管别人怎么说！这是国家给你的权益！
我也是，人事説可请到小孩满三岁那天