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该自认倒霉吗?

本想找到了一份好工作,没想到却让我那么的不安心,上上个月从11号做到31号竟领不到12000,雇主说是因为做不满一个月所以只能算日薪,所以连六日也都扣除,虽然很抠,但心想,好吧!连之前的员工都是如此(刚好有一个员工也才刚回来也是如此),那么,应该也算正常吧!也就忍了下来,不和她追究了,于是,与雇主两人又协商好菥资,雇主也认同了,想想那这回应该也就正常了,但谁知这次领钱竟只领了不到19000(扣除劳健保),真的是气炸了,从早上9:00-晚上10:00,搞什么嬷?偏偏我又没有办法证明雇主给的金额,因我没有任何证明,我们没有薪资证明,又是领现,而且只签名,但不填写金额,所以我能怎么办?跟雇主要求她该给我的,但她说她己经给别人了,没有多余的钱可以给我,要我这样就好,下个月再调一仟,一直到穏定才要给我她之前说的金额,但我也跟她说她当初自己也同意我们所履行的口头契约,但她说她没钱,她也不知该怎么办?意思好像得要我吸收一样,她就是没钱?我不能帮一下她吗?一人退一步不行吗?她也在想办法?我也有生活经验上的压力,我帮她谁帮我,硬是不拿出钱给我,我能怎么不办?真的是,当老闆的就可以这样吗?我没有她的办法吗?当老闆的就可以想怎么样就怎样吗?可以那么没有信用吗?我告诉她我只要做到月底就好了,但问到她薪水,她又说要想一下,我真的要继续待下去吗?

最后编辑于:2024/01/14作者: 合肥代生儿子

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  • 妳还留在那里干嘛?!

  • 妳还留在那里干嘛?! --------------------- +1 被骗了2个月, 还打算把第3个月做完喔!? 带录音笔去上班, 故意重新问他一次薪资的问题, 录下自己2个月领到的实际金额, 并询问他原因及他回答的内容, 这样你就有证据可以去找劳工局申诉了

  • 很想走,但是这个月的菥水她又会故意用日菥给我,加上我们家的孩子注册费缴了,要不回来了,很不甘心,想投诉又没有证据,烦老闆都是那么坏心的吗?劳保都只是保障雇主的权益,并非员工,真是可恶,呕到一个不行