我要大声说,我不要过劳死

今天看到过劳死的话题

也看到我的公司也在新闻话题里面

上面写着公司把员工的上下班时间也列入KPI里面

上面董事长说每位员工上下班要刷卡

超过12小时会被REVIEW

可是我们的直属上司

要我们下班时要算时间

如果超过12小时的不准刷卡

如果遇到没有刷卡的员工

我们的直属上司都会解释是员工忘记刷卡

我们的上下班时间KPI就是这样做出来的

而且我今年怀孕时期

还是做工作到凌晨(还有早上四点才回家的)

平常在晚上十点左右回家是常态

跟老闆说我撑不下去了

希望可以调整工作内容

但是每次老闆都口头答应

但是每次都失约

我依然挺着大肚子上班到晚上十点没变

甚至有越来越晚的趋势

工作负荷也越来越重

每每看到有新闻在报我们公司有多好

搞到我公公婆婆都不相信我的工作负荷有多大

说要离职还会被骂说

有多少人要进我们公司都进不进去

而我还傻傻要离职

对,我傻,但是等到我过劳死

你们就会知道

不是我傻

是你们傻